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摘要:在当前竞争激烈的商业环境中,企业面临着来自同行的挖墙脚挑战,人才流失成为制约发展的重要因素。为了保持企业的竞争力和持续发展,必须筑牢人才防线。这包括加强人才培养、提高员工福利待遇、优化工作环境、建立激励机制等多...